Priorität Gesundheit startet neue Linie von wellness-Pakete für Firmen

Priorität Gesundheit lanciert eine neue Linie von wellness-Pakete für Firmen mit 50 oder mehr Beschäftigten.

„Es hat sich kritisch in diesem wirtschaftlichen Umfeld haben die Arbeitgeber die Chance zu nutzen, Kosten sparende Maßnahmen Ihnen zur Verfügung stehen,“ sagte Kimberly K. Horn, Präsident und chief executive officer für die Priorität der Gesundheit. „Als Ihr partner in Gesundheit-Priorität Gesundheit können bieten tools und Ressourcen zur Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer wichtigsten Ressourcen: Ihrer Mitarbeiter.“

Priorität der Gesundheit gearbeitet hat, mit den Arbeitgebern zu bieten wellness-Dienstleistungen für mehr als fünf Jahre und hat das Studium der positiven Auswirkungen dieser Programme auf die Verringerung der Arbeitgeber die Kosten. Mit dieser Erfahrung hat das Unternehmen optimierte Programme machen es auch einfacher für Arbeitgeber zu implementieren wellness-erfolgreich in Ihr Geschäft. Es gibt drei wellness-Pakete: Basic, Intermediate und Advanced. In jedem Paket, die Arbeitgeber können Sie die verschiedenen Optionen nach Ihren Bedürfnissen. Jedes wellness-Paket ist entworfen, um:

Sensibilisierung von Gesundheitsrisiken und lifestyle-Verhalten zu Erziehen Mitarbeiter über Strategien, um Ihre Gesundheit zu verbessern Support-Mitarbeiter‘ Bemühungen um eine Gesundheits-Verhalten ändern, Schaffen eine Unternehmenskultur, die umarmt gesunde Lebensweise

Priorität Gesundheit – wellness-Pakete bauen, von der Basic-Ebene, die sich auf die Sensibilisierung der Mitarbeiter für das Thema Gesundheit, mit Optionen wie online health risk assessments, ein Prämien-Programm und biometrischen Vorführungen. Das Fortgeschrittene-Paket bietet dem Arbeitgeber ein höheres Maß an Anpassung und Flexibilität und bietet Bildungs-und Verhaltensänderung Dienstleistungen, einschließlich wellness-Kurse, Ausstellungen und Materialien. Das Advanced-Paket stellt das höchste Niveau der Anpassung und reporting-Funktionen sowie eine Gründliche Untersuchung des Gesundheitszustands des Arbeitgebers Beschäftigten.

Priorität hat Gesundheit strukturiert seine wellness-Dienstleistungen, um Unternehmen den individuellen Bedürfnissen und budgets. Es bietet viele Dienste wie add-ons, einschließlich biometrischer screenings, Gesundheits-coaching, Verhaltensänderung-Programme, wellness Kurse, wellness-displays und benutzerdefinierte Daten-uploads. Priorität Gesundheit hat auch eine Beziehung mit WebMD für die Mitglieder bieten online-wellness-Unterstützung, Gesundheits-tracking und Allgemeine Informationen zur Gesundheit.

Die Kosten für jede Priorität Gesundheit – wellness-Pakete variiert mit Produkt-Auswahl, Arbeitgeber Größe und Grad der Anpassung. Die Arbeitgeber werden aufgefordert, Kontakt-Priorität Gesundheit – wellness-team, um festzustellen, das beste Produkt und die Werkzeuge zum ausrichten mit Ihrer Unternehmenskultur. Mehr Informationen über die Priorität der Gesundheit in den wellness-Paketen erhalten Sie durch den Besuch priorityhealth.com.

Prävention und wellness haben seit der Gründung von Priority Health Ansatz zur Gesundheitsversorgung für mehr als 20 Jahre. Ein Ansatz, die Priorität der Gesundheit bezeichnet, HealthforLife, positioniert das Unternehmen als Marktführer im Einklang-Mitglieder gesund durch Prävention von Krankheiten, die Verwaltung von chronischen Erkrankungen und reduziert letztendlich die Kosten. Priority Health HealthforLife Ansatz hat eine nachgewiesene Aufzeichnung der Ergebnisse, einschließlich:

Unternehmen eingeschrieben Priority Health HealthbyChoice RewardsSM Programm für fünf Jahre gesehen deutliche Verbesserung der Anteil Ihrer Beschäftigten mit niedrigen gesundheitlichen Risiken – 66% gegenüber 51% für die teilnehmenden Gruppen für die erste Zeit. Priorität der Gesundheit ist unter den besten Gesundheits-Pläne nationaler Ebene für die Gewährleistung Patienten erhalten screenings für beide Gebärmutterhalskrebs (92% versus 80%) und Brustkrebs (82% versus 71%). Priorität Gesundheit – chronische Erkrankung-Programme hat dazu beigetragen, vermeiden einen Durchschnitt von $423 im Jahr in Kosten für die Gesundheitsversorgung für jede person teilnehmen.

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